Hoje a gente vai falar sobre essa nova onda: a Geração Z transformando a vida corporativa em conteúdo, estética e, pasme, estilo de vida
Por que de repente o crachá virou um acessório fashion?”
antes vistos como anti-trabalho, agora os jovens buscam estabilidade — 75% da Gen Z do Reino Unido preferem emprego fixo a ficar pulando
O sucesso das hashtags: #CorporateLife, #CorporateGirlies.
Um papo sobre como essa mudança de comportamento virou aspiração: o trajeto, o café, o elevador — tudo registrado.
No fim, talvez a Geração Z não esteja reinventando o trabalho. Talvez esteja só reinventando a forma de contar a história do trabalho
