
خلال الحلقة نناقش كل ما يتعلق بتوظيف قادة الشركات مروراً ب
-اسباب صعوبة توظيف ال c-level
-تكلفة الاختيار الخطأ ولماذا نقع في تعيين شخص غير مناسب
-كيفية تجنب الانحياز في المقابلة وكيف يكون الحكم الصحيح
-كيف يتم الاتفاق على الجانب المادي من الطرفين
-كيف نصنع صورة مثالية "Candidate Persona" للمرشح المناسب
-اهمية الشهادات المهنية في الحكم على الكوادر التنفيذية
-التمييز ضد المرشحين الأكبر سنًا في الوظائف القيادية
-كيف تبني خطة اعداد القادة داخلياً بدلاً من البحث خارج الشركة
ونختم بنصائح مهمة للمتخصصين في البحث عن قيادات للشركات