Em tempos de ChatGPT, qual a expectativa dos gestores em relação aos colaboradores? O trabalho presencial é uma realidade inescapável ou apenas mais um sintoma de que os empregos parecem fazer cada vez menos sentido? Os jovens são menos comprometidos e fazem mimimi ou as gerações anteriores querem impor sua própria visão ultrapassada?

Silmara Araujo, Head de Gente na Kipiai e Gustavo Loureiro Gomes, fundador e CEO da HUG, discutiram estes e outros temas no 20º episódio do Ravache Pod.

Durante o papo, eles falaram sobre como gerir e reter pessoas, as possibilidades que o home office agregou às empresas, como a Geração Z nos fez repensar nosso modelo de negócio, a importância de lideranças seguras e claras, e mais.

Neste episódio, também comentamos algumas pesquisas sobre o mercado de mídia.

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