REZIME #009
- Ovu epizodu podcast-a Raslojavanje, posvećujemo veoma značajnoj temi, o kojoj se ne govori dovoljno kod nas, a to je kultura Feedback-a u radnom okruženju i izazovima koje donosi poltronstvo.
- Razgovarali smo o važnosti feedbacka u ličnom i profesionalnom razvoju, analizirajući kako pravilno data povratna informacija može biti snažan alat za poboljšanje celog tima.
- Delimo sa vama lične primere pružajući savete o tome kako izbeći poltronstvo, uzavršiti veštinu davanja feedback-a i održati dobar odnos sa kolegama i nadređenima.
*
TEME U EPIZODI #009
- Kultura Feedback-a
- Koje su to tehnike davanja feedback-a?
- Reakcije prilikom primanja feedback-a
- Šta je to najgori feedback?
- Konstruktivni razgovori kroz feedback
*
📩 KAKO BITI PRODUKTIVNIJI UZ MANJE STRESA:
Da, moguće je! Prijavi se na naš Newsletter i mi ćemo te naučiti kako da vodiš privatni i poslovni život uspešno, bez mnogo stresa: https://produktivnost.rs/
*
Zapratite Raslojavanje na društvenim mrežama:
*
Slušajte nas na Audio platformama:
*
Raslojavanje Podcast
- Autori: Miloš Đekić, Nemanja Čedomirović i Tihomir Opačić
- Raslojavanje je proces dekompozicije, raslojavanja, raščevijavanja kompleksnih tema. Proces se sastoji iz nekoliko koraka i nekoliko dubina. Zamislimo crni luk, skidanjem jednog po jednog dela “omotača” crnog luka, dolazimo do same suštine. Zaronite u Raslojavanje zajedno sa nama.
*
TIMESTAMP:
- (00:00) - Intro
- (00:15) - Tema epizode: Kultura Feedback-a
- (00:53) - Velika Pohvala za feedback kao deo saradnje
- (05:50) - Reakcije prilikom primanja feedback-a
- (12:09) - Uspostaviti kulturu davanja feedback-a
- (19:30) - Koje su to tehnike davanja feedback-a?
- (33:40) - Lična iskustva sa feedbackom i reakcija na dobijen feedback
- (39:50) - Šta je najgori feedback?
- (48:18) - Zaključak
