Aus langjähriger Erfahrung als Führungskraft, Coach und Teamentwickler und besonders aufgrund meiner persönlichen Geschichte bin ich überzeugt, dass wir in einer komplexen Welt nicht mit ein paar einfachen Modellen erfolgreich sein können.
Daher setze nicht auf einen bestimmten Führungsstil, sondern auf Haltung und Verantwortung.
Die große Herausforderung unserer Zeit ist es, dass es viele Leader gibt, die Verantwortung übernehmen wollen. Allerdings leben wir in einer so unsicheren und orientierungslosen Zeit, dass wer Verantwortung übernimmt, oft alleinsteht.
Und so ist Verantwortung zu etwas geworden, das wir mit Pflicht und Last verbinden. Deshalb war es noch nie so wichtig wie heute, das Wort Verantwortung wieder abzustauben und so zu beleben, wie es eigentlich gemeint ist.
Denn VERANTWORTUNG ist die ANTWORT für exzellente Führung und Unternehmenskultur.
VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG
Dieser Podcast ist für Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und alle, die sich entwickeln und wachsen wollen.
VERANTWORTUNG inspiriert...
- für Führung, Management, Leadership und Transformation.
- für uns selbst, unsere Familie, Gemeinschaft und Gesellschaft.
Ralf Kemler
Experte für Verantwortungskultur
Kontakt: mail@ralfkemler.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Aus langjähriger Erfahrung als Führungskraft, Coach und Teamentwickler und besonders aufgrund meiner persönlichen Geschichte bin ich überzeugt, dass wir in einer komplexen Welt nicht mit ein paar einfachen Modellen erfolgreich sein können.
Daher setze nicht auf einen bestimmten Führungsstil, sondern auf Haltung und Verantwortung.
Die große Herausforderung unserer Zeit ist es, dass es viele Leader gibt, die Verantwortung übernehmen wollen. Allerdings leben wir in einer so unsicheren und orientierungslosen Zeit, dass wer Verantwortung übernimmt, oft alleinsteht.
Und so ist Verantwortung zu etwas geworden, das wir mit Pflicht und Last verbinden. Deshalb war es noch nie so wichtig wie heute, das Wort Verantwortung wieder abzustauben und so zu beleben, wie es eigentlich gemeint ist.
Denn VERANTWORTUNG ist die ANTWORT für exzellente Führung und Unternehmenskultur.
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Sie wollen Menschen wirksam, klar und respektvoll in Verantwortung führen?
Sie wollen die Selbstorganisation in Ihrem Team stärken, um sich selbst zu entlasten und Zeit für Ihre strategischen Aufgaben zu gewinnen?
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(Kein Sales-Team! Besprechen Sie Ihre Fragen direkt mit Ralf Kemler und nehmen Sie umsetzbare und praxisrelevante Tipps mit.)
Sichern Sie sich hier das Whitepaper zu dieser Podcast-Folge, damit Sie Ihre Ziele für 2025 mit mehr Leichtigkeit erreichen!
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Haben Sie sich für das neue Jahr wieder einmal große Vorsätze und Ziele gesetzt – und fragen sich, wie Sie diese auch wirklich umsetzen können? In dieser inspirierenden und praxisorientierten Folge führt Sie Ralf Kemler, Experte für Führung, Teamentwicklung und Verantwortungskultur, Schritt für Schritt durch die häufigsten Stolpersteine, die uns davon abhalten, unsere Ziele zu erreichen – und zeigt Ihnen, wie Sie diese erfolgreich überwinden.
Warum scheitern so viele an ihren Vorsätzen?
Ralf Kemler beleuchtet die sechs häufigsten Gründe, warum gute Absichten oft nicht zu den gewünschten Ergebnissen führen:
Unklare oder unrealistische Ziele:
Ziele sind oft zu vage formuliert oder so ambitioniert, dass uns die Motivation fehlt.
Fehlende Identifikation mit den Zielen:
Wenn Ziele nicht mit Ihren persönlichen Werten oder Ihrer Vision übereinstimmen, fehlt die Leidenschaft, um sie konsequent zu verfolgen.
Mangelnde Planung und Struktur:
Ein Ziel zu definieren ist leicht, aber ohne einen klaren Fahrplan mit Meilensteinen wird die Umsetzung schwierig.
Unterschätzte Hindernisse und Rückschläge:
Wer sich nicht auf Herausforderungen vorbereitet, gibt bei den ersten Schwierigkeiten schnell auf.
Ablenkung und fehlender Fokus:
In einer Welt voller Verpflichtungen und Reize verlieren wir leicht den Blick für das Wesentliche.
Unzureichende Berücksichtigung des Umfelds:
Ressourcen, Unterstützung und Rahmenbedingungen werden oft ignoriert, was die Zielerreichung erschwert oder sogar unmöglich macht.
Die Lösung:
Das ROUTE-Modell von Ralf Kemler
Der Führungsexperte hat ein Modell entwickelt, das Vision, Werte und praktische Zielplanung kombiniert. Das ROUTE-Modell berücksichtigt sowohl die großen, inspirierenden Visionen als auch die operativen Schritte, die notwendig sind, um Ziele nachhaltig zu erreichen. Mit diesem Ansatz gelingt es Ihnen, Klarheit über Ihre wahren Ziele zu gewinnen, sie im Einklang mit Ihren Werten zu formulieren und erfolgreich in die Umsetzung zu bringen.
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Das White Paper steht Ihnen kostenfrei auf der Ressourcenseite zur Verfügung. Der Account für den Mitgliederbereich ist kostenfrei. Es ist ein Geschenk an alle, die bereit sind, Verantwortung für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu übernehmen – ohne versteckte Kosten oder Abonnements.
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