Aus langjähriger Erfahrung als Führungskraft, Coach und Teamentwickler und besonders aufgrund meiner persönlichen Geschichte bin ich überzeugt, dass wir in einer komplexen Welt nicht mit ein paar einfachen Modellen erfolgreich sein können.
Daher setze nicht auf einen bestimmten Führungsstil, sondern auf Haltung und Verantwortung.
Die große Herausforderung unserer Zeit ist es, dass es viele Leader gibt, die Verantwortung übernehmen wollen. Allerdings leben wir in einer so unsicheren und orientierungslosen Zeit, dass wer Verantwortung übernimmt, oft alleinsteht.
Und so ist Verantwortung zu etwas geworden, das wir mit Pflicht und Last verbinden. Deshalb war es noch nie so wichtig wie heute, das Wort Verantwortung wieder abzustauben und so zu beleben, wie es eigentlich gemeint ist.
Denn VERANTWORTUNG ist die ANTWORT für exzellente Führung und Unternehmenskultur.
VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG
Dieser Podcast ist für Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und alle, die sich entwickeln und wachsen wollen.
VERANTWORTUNG inspiriert...
- für Führung, Management, Leadership und Transformation.
- für uns selbst, unsere Familie, Gemeinschaft und Gesellschaft.
Ralf Kemler
Experte für Verantwortungskultur
Kontakt: mail@ralfkemler.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Aus langjähriger Erfahrung als Führungskraft, Coach und Teamentwickler und besonders aufgrund meiner persönlichen Geschichte bin ich überzeugt, dass wir in einer komplexen Welt nicht mit ein paar einfachen Modellen erfolgreich sein können.
Daher setze nicht auf einen bestimmten Führungsstil, sondern auf Haltung und Verantwortung.
Die große Herausforderung unserer Zeit ist es, dass es viele Leader gibt, die Verantwortung übernehmen wollen. Allerdings leben wir in einer so unsicheren und orientierungslosen Zeit, dass wer Verantwortung übernimmt, oft alleinsteht.
Und so ist Verantwortung zu etwas geworden, das wir mit Pflicht und Last verbinden. Deshalb war es noch nie so wichtig wie heute, das Wort Verantwortung wieder abzustauben und so zu beleben, wie es eigentlich gemeint ist.
Denn VERANTWORTUNG ist die ANTWORT für exzellente Führung und Unternehmenskultur.
VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG
Dieser Podcast ist für Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und alle, die sich entwickeln und wachsen wollen.
VERANTWORTUNG inspiriert...
- für Führung, Management, Leadership und Transformation.
- für uns selbst, unsere Familie, Gemeinschaft und Gesellschaft.
Ralf Kemler
Experte für Verantwortungskultur
Kontakt: mail@ralfkemler.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Sie wollen Menschen wirksam, klar und respektvoll in Verantwortung führen?
Sie wollen die Selbstorganisation in Ihrem Team stärken, um sich selbst zu entlasten und Zeit für Ihre strategischen Aufgaben zu gewinnen?
Dann tragen Sie sich hier für ein kostenfreies Erstgespräch ein: https://bit.ly/zum_Terminkalender
(Kein Sales-Team! Besprechen Sie Ihre Situation direkt mit Ralf Kemler und nehmen Sie umsetzbare und praxisrelevante Tipps mit.)
In dieser inspirierenden Folge redet Ralf Kemler, Führungsexperte und Teamentwickler, über Meetings, in denen oft mehr Frust herrscht, als dass es Ergebnisse gibt. Doch muss das so sein? Kemler geht der Frage nach, warum so viele Meetings verschwendete Lebenszeit sind und wie wir durch bewusste Kommunikation bessere Ergebnisse erzielen können.
📌 Das erwartet Sie in dieser Folge:
Ein Blick auf die häufigsten Kommunikationsformen in Meetings:
Monolog, Debatte, Diskussion und Dialog – und warum nur eine dieser Formen nachhaltigen Erfolg verspricht.
Praktische Tipps, wie Sie als Führungskraft oder Teammitglied Meetings in produktive und inspirierende Zusammenkünfte verwandeln.
Die psychologischen und zwischenmenschlichen Mechanismen, die darüber entscheiden, ob Vereinbarungen nach dem Meeting wirklich umgesetzt werden.
Wie Sie durch eine dialogorientierte Haltung eine Verantwortungskultur schaffen, in der Leistungsorientierung und gegenseitiger Respekt Hand in Hand gehen.
🔍 Warum sind Meetings oft frustrierend? Ralf Kemler erklärt, wie Monologe Engagement ersticken, Debatten Sieger und Verlierer schaffen und Diskussionen ohne klare Struktur in Endlosschleifen geraten.
Doch er zeigt auch: Es gibt einen Weg, Meetings durch Dialoge zu einem Ort des zielführenden Austauschs und der kreativen Problemlösung zu machen.
Königsweg Dialog:
Der Dialog macht nicht nur sachliche Argumente, sondern auch die dahinterliegenden Motivationen sichtbar.
Warum Dialoge die Basis für eine Kultur des Respekts und der Verantwortung sind.
Wie Führungskräfte durch Vorleben und nicht durch Verordnung diesen Wandel herbeiführen können.
💡 Für wen ist diese Podcast-Folge?
Egal, ob Sie Führungskraft, Unternehmer oder Teammitglied sind: Dieses Video bietet Ihnen praxisnahe Ansätze, wie Sie durch bewusste Kommunikation eine bessere Meetingkultur schaffen können.
Lernen Sie, wie Sie durch kleine Veränderungen große Ergebnisse erzielen und Ihre Meetings von einer Pflichtveranstaltung in eine Erfolgsgeschichte verwandeln.
📈 Ihr Nutzen:
Erhöhte Produktivität und Kreativität in Meetings.
Mehr Engagement und Eigenverantwortung im Team.
Eine Meetingkultur, die auf Ergebnissen und Respekt basiert.
Starten Sie jetzt Ihre Transformation und reflektieren Sie Ihr eigenes Verhalten. In welchem Modus kommunizieren Sie?
Monolog, Debatte, Diskussion – oder vielleicht schon im Dialog?
Mit den Tipps und Einsichten von Ralf Kemler finden Sie heraus, wie Sie Ihre Meetings in Zusammenkünfte verwandeln, die tatsächlich etwas bewegen.
Abonnieren Sie diesen Podcast, um keine weiteren inspirierenden Folgen zu den Themen wirksame Führung, Leadership, Haltung, Teamentwicklung und Verantwortung zu verpassen!
VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG.
Der Podcastl für Führungskräfte, Unternehmer/innen und Entscheider.
#Führung #Leadership #Management #Haltung #Unternehmenskultur
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
