Aus langjähriger Erfahrung als Führungskraft, Coach und Teamentwickler und besonders aufgrund meiner persönlichen Geschichte bin ich überzeugt, dass wir in einer komplexen Welt nicht mit ein paar einfachen Modellen erfolgreich sein können.
Daher setze nicht auf einen bestimmten Führungsstil, sondern auf Haltung und Verantwortung.
Die große Herausforderung unserer Zeit ist es, dass es viele Leader gibt, die Verantwortung übernehmen wollen. Allerdings leben wir in einer so unsicheren und orientierungslosen Zeit, dass wer Verantwortung übernimmt, oft alleinsteht.
Und so ist Verantwortung zu etwas geworden, das wir mit Pflicht und Last verbinden. Deshalb war es noch nie so wichtig wie heute, das Wort Verantwortung wieder abzustauben und so zu beleben, wie es eigentlich gemeint ist.
Denn VERANTWORTUNG ist die ANTWORT für exzellente Führung und Unternehmenskultur.
VERANTWORTUNG. MACHT. FÜHRUNG
Dieser Podcast ist für Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und alle, die sich entwickeln und wachsen wollen.
VERANTWORTUNG inspiriert...
- für Führung, Management, Leadership und Transformation.
- für uns selbst, unsere Familie, Gemeinschaft und Gesellschaft.
Ralf Kemler
Experte für Verantwortungskultur
Kontakt: mail@ralfkemler.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Aus langjähriger Erfahrung als Führungskraft, Coach und Teamentwickler und besonders aufgrund meiner persönlichen Geschichte bin ich überzeugt, dass wir in einer komplexen Welt nicht mit ein paar einfachen Modellen erfolgreich sein können.
Daher setze nicht auf einen bestimmten Führungsstil, sondern auf Haltung und Verantwortung.
Die große Herausforderung unserer Zeit ist es, dass es viele Leader gibt, die Verantwortung übernehmen wollen. Allerdings leben wir in einer so unsicheren und orientierungslosen Zeit, dass wer Verantwortung übernimmt, oft alleinsteht.
Und so ist Verantwortung zu etwas geworden, das wir mit Pflicht und Last verbinden. Deshalb war es noch nie so wichtig wie heute, das Wort Verantwortung wieder abzustauben und so zu beleben, wie es eigentlich gemeint ist.
Denn VERANTWORTUNG ist die ANTWORT für exzellente Führung und Unternehmenskultur.
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In dieser inspirierenden Folge spricht Ralf Kemler über ein zentrales Thema für moderne Führung und Unternehmenskultur: die Verantwortungskultur und die Rolle von radikalem Respekt. Wie kann radikaler Respekt das Fundament einer erfolgreichen Führung bilden, und warum ist dieser Respekt kein Widerspruch zu einer radikalen Offenheit und Klarheit? Ralf Kemler führt uns in eine Welt, in der Führungskräfte lernen, bewusst Verantwortung zu übernehmen, sich zurückzunehmen und ihren Teams Raum zur Entfaltung zu geben.
Ralf Kemler, Führungsexperte und Executive Coach, erläutert in diesem Video eindrucksvoll, wie radikaler Respekt und offene Kommunikation ein Umfeld schaffen, in dem jeder gesehen wird. Mit praxisnahen Beispielen, wie etwa der bewussten Entscheidung, nicht sofort zu intervenieren, zeigt er, wie sich eine neue Perspektive und bessere Zusammenarbeit entwickeln können. Dieses Video ist eine Einladung an Führungskräfte, ihr Verhalten zu reflektieren und mit aufrichtigem Respekt und Offenheit den Dialog und das Wachstum im Team zu fördern.
Erfahren Sie mehr darüber, warum Respekt die Grundlage für ehrliche und konstruktive Interaktionen bildet und wie wir durch einen respektvollen Umgang auch in herausfordernden Situationen die Beziehungsebene schützen können. Radikale Offenheit ist dabei entscheidend, aber nur möglich, wenn sie von tief verwurzeltem Respekt begleitet wird.
Begleiten Sie Ralf Kemler auf diesem Weg zu einer neuen Form der Führung – einer, die Macht, Verantwortung und Respekt in Balance bringt und so eine Verantwortungskultur schafft, in der alle wachsen können.
Seien Sie bereit, eine Haltung zu entwickeln, die Klarheit, Leistung und Menschlichkeit in den Vordergrund stellt.
Hören Sie rein und lassen Sie sich von den Gedanken und Tipps inspirieren, die der Führungsexperte Kemler in dieser Folge teilt!
Abonnieren Sie diesen Podcast, um keine weiteren inspirierenden Folgen zu den Themen wirksame Führung, Leadership, Haltung, Teamentwicklung und Verantwortung zu verpassen!
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Der Podcast für Führungskräfte, Unternehmer/innen und Entscheider.
#Führung #Leadership #Management #Unternehmenskultur
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