Saara ja Taina keskustelevat siitä, millaista on aloittaa  toimitusjohtajana Legal Techiin ja Health Techiin erikoistuneessa yrityksessä, jossa työskentelee kovan luokan teknologiaosaajia ohjelmistokehittäjistä erityisasiantuntijoihin.

Taina väittää Saaran olevan tunneälykäs toimitusjohtaja. Saaraa se vähän ujostuttaa, sillä tunneälykäs tekeminen on Saaran mielestä enemmän kuin vain yhden tyypin juttu. Saara kertoo myös tekemistään muutoslupauksista ja  siitä, miksi tunneälykäs tekeminen on tuotu Citruksen strategiaan.

Jaksossa rupatellaan myös siitä, miksi kenenkään henkilön pelkkä  asiaosaaminen tai sen kehittäminen ei riitä, vaan jokaisen on  kehitettävä itseään myös tunnetasolla, erityisesti työelämässä.