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Psicología de la comunicación y RR. HH. - con Gerhard Ohrband
Gerhard Ohrband
108 episodes
3 days ago
Soy Gerhard, psicólogo en comunicación y consultor de Hamburgo, Alemania, que trabaja con equipos de RR. HH. y líderes en Moldavia, el Sudeste de Europa y más allá. Aquí exploramos la investigación psicológica detrás del trabajo diario en RR. HH. y la comunicación laboral — sin palabras de moda y sin pretender que todo es fácil. Cada semana abordamos un tema que los profesionales de RR. HH. escuchan con frecuencia, pero raramente comprenden desde un punto de vista científico.
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Soy Gerhard, psicólogo en comunicación y consultor de Hamburgo, Alemania, que trabaja con equipos de RR. HH. y líderes en Moldavia, el Sudeste de Europa y más allá. Aquí exploramos la investigación psicológica detrás del trabajo diario en RR. HH. y la comunicación laboral — sin palabras de moda y sin pretender que todo es fácil. Cada semana abordamos un tema que los profesionales de RR. HH. escuchan con frecuencia, pero raramente comprenden desde un punto de vista científico.
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El mito de salir de nuestra zona de confort
Psicología de la comunicación y RR. HH. - con Gerhard Ohrband
9 minutes 36 seconds
2 months ago
El mito de salir de nuestra zona de confort

A menudo escuchamos que el crecimiento solo comienza fuera de nuestra zona de confort. Pero la verdad es más matizada: el progreso sostenible se produce en la zona de aprendizaje, no cuando nos invade el pánico. En este episodio, compartiré por qué es fundamental mantener algunas áreas de estabilidad si queremos crecer con valentía en otras.

Literatura

Bodie, G. D. (2010). A racing heart,rattling knees, and ruminative thoughts: Defining, explaining, and treatingpublic speaking anxiety. Communication Education, 59(1), 70–105.https://doi.org/10.1080/03634520903443849

Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow:The psychology of optimal experience. New York: Harper & Row.

McKenzie, M. (2003). Beyond “theoutward bound process”: Rethinking student learning. Journal of ExperientialEducation, 26(1), 8–23. https://doi.org/10.1177/105382590302600104

White, A. (2009). From comfort zoneto performance management: Understanding development and performance. Journalof Management Development, 28(5), 414–427.https://doi.org/10.1108/02621710910955985

Yerkes, R. M., & Dodson, J. D. (1908). Therelation of strength of stimulus to rapidity of habit‐formation. Journal ofComparative Neurology and Psychology, 18(5), 459–482.https://doi.org/10.1002/cne.920180503

Psicología de la comunicación y RR. HH. - con Gerhard Ohrband
Soy Gerhard, psicólogo en comunicación y consultor de Hamburgo, Alemania, que trabaja con equipos de RR. HH. y líderes en Moldavia, el Sudeste de Europa y más allá. Aquí exploramos la investigación psicológica detrás del trabajo diario en RR. HH. y la comunicación laboral — sin palabras de moda y sin pretender que todo es fácil. Cada semana abordamos un tema que los profesionales de RR. HH. escuchan con frecuencia, pero raramente comprenden desde un punto de vista científico.