Dominique Schreinemachers gebruikt alles wat zij heeft geleerd om teams en leiderschap te versterken door persoonlijke groei centraal te stellen. Haar carriere als militair vlieger heeft haar geholpen haar eigen 'printplaat' helder te krijgen, iets wat bepaald welk gedrag je vertoond. Als je wilt dat het team floreert moet je helpend gedrag vergroten en niet-helpend gedrag verminderen. Bewustzijn over wat je doet is daar een cruciale vaardigheid bij. Wil je zelf aan de slag met t...

Hoe bouw je sterke verbindingen in teams en maak je persoonlijke groei onderdeel van de samenwerking? Deze inzichten helpen je verder! Als gedragswetenschapper bij Zorgmuiters werkt Kelly in verschillende kleine teams, georganiseerd rondom een kind. Ze werkt samen met gezinshuizen, die kinderen met complexe problematiek een liefdevol thuis mét intensieve begeleiding bieden. Juist vanwege de uiteenlopende belangen en emoties, is het belangrijk om continu het welzijn van het kind in her vizier ...

In deze inspirerende aflevering duiken we in de wereld van teamwork en leiderschap met de ervaren bergbeklimmer en expeditie leidster Katja Staartjes. Ze deelt haar inzichten uit indrukwekkende expedities naar de hoogste toppen van de wereld. Daar ontdekte ze hoe essentieel het is om als team een gezamenlijk doel voor ogen te hebben én deze allemaal kraakhelder te begrijpen. Ontdek hoe verbinding, aandacht voor elkaar en het benutten van verschillen een krachtig team vormen. Katj...

In deze aflevering duiken we in de wereld van leiderschap binnen een uniek team waarin burgers en militairen samenwerken. Maarten, hoofd Communicatie Luchtmobiele Brigade, deelt zijn ervaringen en uitdagingen als leider. Hij vertelt over het balanceren tussen stellen van kaders en vrijheid geven, de rol van hiërarchie en hoe rituelen bijdragen aan saamhorigheid. Ook krijgen we een persoonlijk inkijkje in de verantwoordelijkheid die hij voelt voor het welzijn van zijn team. Hij deelt hoe...

Hoe werkt het leiden van een school of klas in wijken waar het allemaal niet vanzelf gaat? Nick van Deursen, schooldirecteur op Het Startblok in Schiedam, legt uit hoe je het belang van de klas vooropstelt, welke consequenties er zijn bij structureel wangedrag en hoe jouw eigen ontwikkeling impact heeft op de teams waar je mee werkt. Hij deelt hoe hij anderen meegeeft waarom het belangrijk is voor jezelf te zorgen als je leiding geeft anderen en wanneer je voor de klas staat. Te...

Wat komt er allemaal kijken bij samenwerken met verschillende culturen? Jackie van der Kroft, trainer en coach voor interculturele leiderschapscompetenties legt uit dat dit niet direct gaat over collega's uit andere landen, maar ook vanuit de verschillende subculturen in Nederland. Dit betekent dat het bij samenwerken altijd belangrijk is elkaar te vertellen over je achtergrond en cultuur. Het is belangrijk hier de tijd voor te nemen, zeker omdat in veel culturen werk via relatie...

Wat is de reden dat extreme situaties veel dynamiek aan een team geven? Bram Krijts is pelotonscommandant bij de ME en deelt het belang van kaders, hoe dit leidt tot een plan en hoe je daarmee ruimte geeft aan initiatief van een team. Dit vraagt dat je kunt schakelen tussen leiderschap: directief als het moet en dienend zodra het kan. Hoe je doe je dat in een grote diversiteit aan situaties én de complexe factor van diverse en samengestelde teams? Verrassende nieuwe inzichten geven een...

Hoe ga je om met de dynamieken in je teams in een branche waar de innovatie supersnel gaat? Jos Joore is medeoprichter en CEO van Mimetas, een scale-up organisatie in de biotechnologie. Hij vertelt welke dynamieken in de verschillende teams en krachtenvelden een rol spelen. Welke behoefte hebben investeerders en waarom is het belangrijk dat de verwachtingen aan allebei de kanten duidelijk zijn? Wat verandert er in de cultuur als je organisatie in no time groeit? En hoe faciliteer je al...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. In deze aflevering worden we zelf geïnterviewd over wat we hebben ontdekt over de mystiek van teamdynamiek. Welke zichtbare factoren spelen een rol? Welke onzichtbare factoren hebben we ontdekt? Wat is...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. Vandaag praten we daarover met Ingelise Roelen, oprichter, trainer en coach bij Bounce – zorg na impact. Het onderwerp psychosociale nazorg heeft haar sinds haar functie als stafofficier bij de Militai...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. Vandaag praten we met journalist, podcastmaker en voormalig correspondent Tim de Wit over samenwerken onder druk van strakke deadlines. Hij deelt zijn ervaringen als correspondent in Londen ten t...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. Vandaag praten we met theaterregisseur én docent Paul van Ewijk over het overdragen van verantwoordelijkheid naar anderen. We hebben het over het belang van geven en nemen, het leren lezen van de gebru...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. Vandaag praten we met Marc Veeningen, hoofdredacteur Hart van Nederland en Shownieuws, over het omgaan met uiteenlopende meningen binnen je team. Hoe zorg je ervoor dat tegengestelde meningen het resul...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. Vandaag praten we met Rob Barnasconi, voormalig bestuurder voor de beroepsorganisatie tandartsen, ondernemer, voormalig partner van een tandartsgroep praktijk én drummer in een band. We praten met hem ...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. Vandaag praten we met Jim de Kroon, voormalig teamleider van NLMARSOF eenheden, over hoe belangrijk het is dat je het einddoel tot in detail kent, weten wat er van je verwacht wordt en welke rol psycho...

Waarom werkt het in het ene team wel en in het andere team niet? Hoeveel invloed hebben wij als coach op de teamdynamiek en effectiviteit van een team? Wij, Frank van der Veer en Rosanne Snijders, gaan op zoek naar de zichtbare en onzichtbare factoren die een rol spelen bij teamdynamiek. In deze eerste aflevering vertellen we je waarom we dit zo interessant en belangrijk vinden Wil je zelf aan de slag met teamdynamiek? Ga naar https://www.prowareness.com/consultancy/nl/artikelen/de-m...