Summary: En este episodio, Liliana Magaña Lopez conversa con la doctora Ivette Mucharrás Cano sobre la resiliencia, el liderazgo femenino y el impacto del CIMAD en el ámbito empresarial. A lo largo de la conversación, se exploran temas como la importancia de la resiliencia en tiempos de crisis, los retos que enfrentan las mujeres en la alta dirección, y cómo el CIMAD apoya el desarrollo del talento femenino. También se discute la creación de la red de consejeras expertas y las oportunidades para cerrar las brechas de género en el liderazgo.

Keywords: resiliencia, liderazgo femenino, CIMAD, empoderamiento, alta dirección, brechas de género, mentoría, soft skills, inteligencia artificial, mujeres en negocios.

Takeaways:

• La resiliencia no solo implica resistencia, sino también crecimiento.
• Buscar buenos mentores puede acelerar el desarrollo profesional.
• La lectura es una herramienta poderosa para el aprendizaje.
• Las organizaciones deben adaptarse a los cambios tecnológicos.
• La cultura organizacional es clave para la resiliencia.
• Las mujeres enfrentan retos únicos en el ámbito laboral.
• La red de consejeras expertas busca aumentar la representación femenina.
• Es fundamental entender las necesidades de las mujeres en el trabajo.
• La educación es crucial para cerrar brechas de género.
• El propósito en el liderazgo puede generar un impacto positivo.