Quais são as barreiras que as mulheres ainda enfrentam para alcançar posições de liderança? Como podem as empresas promover a igualdade de género e apoiar a liderança feminina?

Neste episódio, exploramos o futuro da liderança feminina com insights valiosos das especialistas e líderes Isabel Silva, executive board member do Banco Montepio, e Mariana Canto e Castro, diretora de recursos humanos e legal da Randstad Portugal, tais como:

• principais barreiras para as mulheres em posições de liderança e estratégias para as empresas identificarem e removerem essas barreiras;
• benefícios das lideranças femininas (mas não só) para as organizações;
• competências essenciais para a liderança no futuro do trabalho;
• desenvolvimento de competências e apoio através de programas de mentoria e networking como o Promova e o Progrida;
• indicadores chave para medir a liderança feminina dentro das organizações.

Junte-se a nós para uma conversa inspiradora e esclarecedora sobre como podemos construir um ambiente corporativo mais inclusivo e equitativo. Este episódio é imperdível para todos que desejam ver mais mulheres em posições de liderança e compreender os benefícios de uma liderança diversificada.