In der heutigen Arbeitswelt hört man ständig von den Generationen Y und Z. Doch ich finde, eine entscheidende Gruppe wird oft übersehen: die Generation X. Geboren zwischen 1965 und 1980 prägt diese „vergessene Generation“ den Arbeitsmarkt leise, aber nachhaltig – und das heute in zahlreichen Führungspositionen. In dieser Podcast-Folge gehe ich der Frage nach, warum die Generation X die unschätzbare Brückengeneration zwischen analoger und digitaler Welt ist. Ich zeige, welche besonderen Stärken sie auszeichnen: ihren Pragmatismus und ihre Unabhängigkeit, die sie zu eigenverantwortlichen Problemlösern machen, genauso wie ihre Rolle als Pioniere der Work-Life-Balance. Außerdem erkläre ich, warum gerade ihre Loyalität und ihr Sicherheitsbedürfnis – geprägt durch wirtschaftliche Umbrüche – sie zu stabilen und wertvollen Säulen jedes Unternehmens machen. Wenn du selbst zur Generation X gehörst – oder einfach verstehen möchtest, wie diese „stille Kraft“ in Unternehmen neu entdeckt und optimal eingesetzt werden kann – dann ist diese Episode genau richtig für dich.