Já se sentiu "ghosted" após uma entrevista de emprego?

Não está sozinho/a! Neste episódio, a Joana Oliveira mergulha no impacto devastador da ausência de feedback no recrutamento.

Descubra porque dar feedback – mesmo que seja um "não" – não é apenas uma questão de cortesia, mas uma estratégia poderosa para fortalecer a sua marca empregadora, construir ligações autênticas e atrair os melhores talentos no futuro.

Aprenda como transformar uma experiência de não seleção numa oportunidade de crescimento para todos. É hora de humanizar o recrutamento e transformar cada interação numa ligação valiosa.

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