Ils entendent prendre leur place de père à part entière.
Accompagner à la crèche ou à l’école, préparer les repas, donner les bains, tout en continuant à remplir les objectifs professionnels fixés par leurs managers.
Leurs pères à eux n’avaient peut-être jamais changé une couche, mais aujourd’hui les jeunes papas créent leur propre modèle.
Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ?
Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ?
Quand le présentéisme est encore la norme ?
Découvrez Pères à part entière : de l’annonce de la grossesse à la façon dont la paternité a bouleversé leur vie professionnelle, une série de podcasts sur des pères à la recherche de leur équilibre.
Une série documentaire en podcasts réalisée par Guillemette Halard pour My Louves.
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Ils entendent prendre leur place de père à part entière.
Accompagner à la crèche ou à l’école, préparer les repas, donner les bains, tout en continuant à remplir les objectifs professionnels fixés par leurs managers.
Leurs pères à eux n’avaient peut-être jamais changé une couche, mais aujourd’hui les jeunes papas créent leur propre modèle.
Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ?
Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ?
Quand le présentéisme est encore la norme ?
Découvrez Pères à part entière : de l’annonce de la grossesse à la façon dont la paternité a bouleversé leur vie professionnelle, une série de podcasts sur des pères à la recherche de leur équilibre.
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Ils entendent prendre leur place de père à part entière. Accompagner à la crèche ou à l’école, préparer les repas, donner les bains, tout en continuant à remplir les objectifs professionnels fixés par leurs managers. Leurs pères à eux n’avaient peut-être jamais changé une couche, mais aujourd’hui les jeunes papas créent leur propre modèle.
Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ?
Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ?
Et quand le présentéisme est encore la norme ?
Dans ce deuxième épisode de “Pères à part entière”, Marc-Arthur, Gautier, Jean, Nicolas et Rémi nous racontent comment ils ont vécu leurs premiers jours de pères et leur congé paternité. Le Dr Sarah Tebeka, psychiatre en psychiatrie périnatale, nous livre également son analyse.
Un épisode écrit par Guillemette Halard, et réalisé par Alice Krief pour My Louves.
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Pères à part entière
Ils entendent prendre leur place de père à part entière.
Accompagner à la crèche ou à l’école, préparer les repas, donner les bains, tout en continuant à remplir les objectifs professionnels fixés par leurs managers.
Leurs pères à eux n’avaient peut-être jamais changé une couche, mais aujourd’hui les jeunes papas créent leur propre modèle.
Alors comment concilier vie parentale et carrière quand en entreprise, le fait de devenir père est un non-sujet ?
Quand prendre entièrement son congé paternité peut être perçu comme une faute ?
Quand le présentéisme est encore la norme ?
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