L'humain est avant tout mû par l'émotion.

Manager sans l'intégrer, c'est prendre le risque de perdre à la fois son équipe, mais surtout de se perdre soi-même.

Et ça, Anne-Solène l'a bien compris !Dans ce nouvel épisode de Prends-en de la graine, elle nous raconte comment elle a réussi à construire une culture d'équipe tout en étant alignée avec ses valeurs humaines.

L'importance du rire, la gestion de collaborateurs en burnout, la spécificité de manager une équipe aux connaissances techniques poussées...

Autant de défis qu'elle a su relever, et on vous partage aujourd'hui ses bons tuyaux.

Bonne écoute !