Kim powinien być HR'owiec ❓ Czyli o znaczeniu działu HR w biznesie.

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts114/v4/bb/83/88/bb838857-d544-2550-a8a1-8fccf4ebf49b/mza_4697335772571888410.jpg/600x600bb.jpg

Porozmawiajmy o HR - HRM Academy

Karol Wolski

42 episodes

4 days ago

Podcast na temat Evidence-Based HR tworzony przez HRM Academy: analityka HR, HR oparty na dowodach, procesy HR, strategia HR

Business

RSS

All content for Porozmawiajmy o HR - HRM Academy is the property of Karol Wolski and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Podcast na temat Evidence-Based HR tworzony przez HRM Academy: analityka HR, HR oparty na dowodach, procesy HR, strategia HR

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo400/8904182/8904182-1601300586606-992a271d0c4ee.jpg

Kim powinien być HR'owiec ❓ Czyli o znaczeniu działu HR w biznesie.

Porozmawiajmy o HR - HRM Academy

8 minutes 17 seconds

4 years ago

Kim powinien być HR'owiec ❓ Czyli o znaczeniu działu HR w biznesie.

Kim jest HR biznes partner? Co to znaczy być partnerem dla biznesu? Czy HRowiec powinien nim być? Jaka jest rola HR'u w biznesie? W jaki sposób HR wspiera firmę ❓❓❓

Bycie partnerem to przecież stanie obok, w tym przypadku, obok biznesu. 🤯

Czy rzeczywiście na tym powinna polegać strategiczna rola HR? Czy jako partnera ,czy może kogoś kto działa, tak jak każdy inny dział, dokładając swoją cegiełkę do realizacji celów firmy. Właśnie o tym jest dzisiejszy odcinek.

A ty? Co sądzisz na ten temat? 🧐

Wielkie dzięki za uwagę!

____

Tutaj więcej ciekawych materiałów!

📂 Kurs video "Kluczowe wskaźniki HR" w HRM Academy - https://kpihr.hrmacademy.pl/ 🔥

📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/

📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/

💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/