➡️Sprawdź nasz kurs video - Techniki analizy danych HR🔥 https://hrmacademy.pl/kursy-video/techniki-analizy-danych-hr/
___
Tutaj więcej ciekawych materiałów!
📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/
📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/
💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/
___
Analityka HR w skali globalnej jest właściwie wszechobecna. Na naszym lokalnym rynku raczej jeszcze w fazie rozwoju niż dojrzałości, ale jej znaczenie dalej będzie rosło. 🙂 W dzisiejszym odcinku podpowiadam, jak jeszcze lepiej analizować nasze HRowe dane, aby odkryć prawdziwe historie w nich ukryte.👌
Wejdź na wyższy poziom analityki HR. Zapraszam!
➡️00:17- Wskazówka 1
➡️01:57 - Wskazówka 2
➡️03:11- Wskazówka 3
➡️04:50- Wskazówka 4
Wielkie dzięki za uwagę! 💗
__
Kim jestem?
Nazywam się Karol Wolski, od ponad 10 lat działam w HR. Jestem twórcą HRM Academy. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych. Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm. Łączę świat biznesu i nauki. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University.
Facebook HRM Academy ▶ https://www.facebook.com/HRMAcademyPL
LinkedIn - zaproś mnie do znajomych ▶ https://www.linkedin.com/in/karol-wolski/
