Czy można zautomatyzować procesy HR..:
🔥 bez wydawania na to setek tysięcy złotych?
🔥 bez wdrażania wielkich systemów, które trudno dostosować do nowych realiów?
🔥 samodzielnie, bez programowania?
🔥 zwinnie? Mając możliwość łatwego ich modyfikowania?
Można!
Rozwiązaniem są tutaj aplikacje no-code.
Pozwalają one budować rozwiązania IT przez osoby nie posiadające ŻADNEJ wiedzy programistycznej. Działają na takiej samej zasadzie jak Word czy Power Point. Używając interfejsu graficznego i poruszając się po nim myszką „wyklikujemy” rozwiązanie IT. 😉 Rozwiązania no-code stosowane były do tej pory głównie w automatyzacji marketingu i sprzedaży.
Dzisiaj, dzięki ekosystemowi aplikacji dostępnych w MS Office 365, zyskujemy możliwości automatyzacji procesów HR, które dzieją się wewnątrz naszych firm. Oczywiście bez konieczności programowania i wydawania na to grubych pieniędzy. 💵💵💵
Automatyzacja niesie ze sobą mnóstwo korzyści dla HR'u. Zapraszam, posłuchaj i przekonaj się 😊
Wielkie dzięki za uwagę!
___
Tutaj więcej ciekawych materiałów!
📆 Szkolenia 2022 dla HRowców w HRM Academy! - https://hrmacademy.pl/szkolenia/
📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/
📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/
💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/
__
Kim jestem?
Nazywam się Karol Wolski, od ponad 10 lat działam w HR. Jestem twórcą HRM Academy. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych. Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm. Łączę świat biznesu i nauki. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University.
