Wdrożenie systemu digitalizacji onboardingu może być czasochłonne i kosztowne. Nie musi jednak takie być. Wystarczy, że masz dostęp do pakietu MS Office 365. Power Automate, który jest częścią pakietu MS Office 365 pozwala łączyć różne aplikacje. Dzięki temu tworzysz zautomatyzowaną kolejkę działań, które wykonują się same, bez Twojego dodatkowego udziału 😊 Nie musisz umieć programować, żeby dać sobie z tym radę! To na prawdę proste!

🔥POBIERZ DARMOWY PRZEWODNIK o automatyzacji HR ▶️ https://automatyzacja.hrmacademy.pl/przewodnik 

Co może działać automatycznie?

💡00:36 - Wysłanie do innych działów informacji o nowym pracowniku

💡01:55 - Automatyczna komunikacja z pracownikiem przed jego przyjściem do firmy

💡03:23 - Automatyzacja komunikacji podczas onboardingu nowego pracownika i zaproszenia na szkolenia

💡05:30 - Automatyczna check-lista dla managera dotycząca wdrożenia pracownika i przypomnienia o wykonaniu konkretnych zadań

💡07:00 - Zbieranie feedbacku od pracownika o wdrożeniu

💡07:45 - Automatyczne raportowanie statusu onboardingu poszczególnych pracowników

Jakie korzyści daje automatyzacja?

🔸oszczędzasz czas na kluczowe czynności

🔸zachowujesz ciągłość pracy

🔸redukujesz koszty związane ze zbędną "papierologią"

🔸poprawiasz wizerunek HR'u poprawiając komunikację z innymi działami w firmie oraz wewnątrz samego działu HR

Więc jeżeli chcesz zyskać więcej czasu na strategiczne działania i zwiększyć efektywność swojej pracy i nie dysponujesz budżetem na wdrożenie systemu IT, który usprawniłby pracę działu HR to to rozwiązanie jest dla Ciebie  😊 

📍 Możesz się tego nauczyć dzięki kursowi video "Automatyzacja procesów HR z MS Office 365", którego program znajdziesz tutaj ▶️ https://automatyzacja.hrmacademy.pl/ 

Wielkie dzięki za uwagę!

 ___ 

Tutaj więcej ciekawych materiałów!  

📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/

📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/

💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/

___

Kim jestem?

 Nazywam się Karol Wolski, od ponad 10 lat działam w HR. Jestem twórcą HRM Academy. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych. Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm. Łączę świat biznesu i nauki. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University.

Facebook HRM Academy  ▶ https://www.facebook.com/HRMAcademyPL 

LinkedIn - zaproś mnie do znajomych  ▶ https://www.linkedin.com/in/karol-wol...