Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Society & Culture
History
Sports
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts114/v4/bb/83/88/bb838857-d544-2550-a8a1-8fccf4ebf49b/mza_4697335772571888410.jpg/600x600bb.jpg
Porozmawiajmy o HR - HRM Academy
Karol Wolski
42 episodes
3 days ago
Podcast na temat Evidence-Based HR tworzony przez HRM Academy: analityka HR, HR oparty na dowodach, procesy HR, strategia HR
Show more...
Business
RSS
All content for Porozmawiajmy o HR - HRM Academy is the property of Karol Wolski and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Podcast na temat Evidence-Based HR tworzony przez HRM Academy: analityka HR, HR oparty na dowodach, procesy HR, strategia HR
Show more...
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo400/8904182/8904182-1601300586606-992a271d0c4ee.jpg
Analiza danych HR - przydatne techniki
Porozmawiajmy o HR - HRM Academy
18 minutes 19 seconds
3 years ago
Analiza danych HR - przydatne techniki

KRÓTKI PRZEWODNIK PO WYBRANYCH TECHNIKACH ANALIZY DANYCH HR 🧨❗  

Mamy nasze dane HR w Excelu, chcemy zabrać się do ich ogarnięcia i… musimy podjąć decyzję w jaki sposób je analizujemy. Różne techniki analizy danych odpowiedzą nam na różne pytania. Jedne będą bardziej przydatne, inne mniej.  

Dzisiaj kilka słów o tym, dlaczego warto lub nie stosować poszczególne techniki, a także o ich poziomie trudności 😉  

01:13 - średnia i mediana 

02:37 - odchylenie standardowe

04:37 - wizualizacja danych: wykres punktowy i wykres pudełko-wąsy box plot 

07:16 - analiza korelacji 

09:16 - analiza regresji liniowej 

11:32 - regresja logistyczna 

12:45 - testy różnic i miary wielkości efektu   


❗❗❗ Ale pamiętaj, dla chcącego nic trudnego😁  KURS VIDEO "Techniki analizy danych HR" Sprawdź tutaj ▶ https://hrmacademy.pl/kursy-video/techniki-analizy-danych-hr/ 

📌 Artykuł, o którym wspominam w filmie: https://hrmacademy.pl/krotki-przewodnik-po-wybranych-technikach-analizy-danych-hr/

📌Artykuł o kilku błędach w stosowaniu średniej: https://hrmacademy.pl/o-czterech-bledach-analitycznych-w-hr-oraz-o-czterech-prostych-sposobach-ich-unikniecia/

Wielkie dzięki za uwagę!

 ___ 

Tutaj więcej ciekawych materiałów!  

📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/

📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/

💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/

___

Kim jestem?   

Nazywam się Karol Wolski, od ponad 10 lat działam w HR. Jestem twórcą HRM Academy. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych. Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm. Łączę świat biznesu i nauki. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University. 

 Facebook HRM Academy  ▶ https://www.facebook.com/HRMAcademyPL

LinkedIn - zaproś mnie do znajomych  ▶ https://www.linkedin.com/in/karol-wolski/ 

#analizadanych #hr #hrmacademy

Porozmawiajmy o HR - HRM Academy
Podcast na temat Evidence-Based HR tworzony przez HRM Academy: analityka HR, HR oparty na dowodach, procesy HR, strategia HR