
3 etapy budowania organizacji HR
Dlaczego tak często zajmujemy się w HR tematami nieistotnymi? Walczymy o narzędzie i szczegóły i zapominamy o celach? HR Value Chain, to proste narzędzie, a właściwe rama porządkująca myślenie, która pozwala spojrzeć na ten temat z właściwej perspektywy. Składa się z trzech poziomów:
🔧Efficiency - czyli produktywność procesów HR - to jak dobrze one działają
🔧Effectiveness - czyli efektywność całej funkcji personalnej w organizacji
🔧Impact - czyli wyniki organizacji Kluczowe jest właściwe zrozumienie tych trzech prostych kroków i patrzenie na nie z odpowiedniej perspektywy.
I właśnie o tym, jest dzisiejszy film :)
Wielkie dzięki za uwagę!
____
🔽 Spójrz tutaj, może znajdziesz coś dla siebie! 🔽
📂 Kurs video "Kluczowe wskaźniki HR" w HRM Academy - https://kpihr.hrmacademy.pl/ 🔥
📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/
📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/
💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/__