V dnešním podcastu přivítáme paní Anetu Martiškovou, ředitelku vnějších vztahů a udržitelnosti ve společnosti Edenred. Nechte se inspirovat několikrát oceněnou expertkou v oblasti personalistiky a zjistěte, jaké trendy v HR může přinést budoucnost, jak vhodně nastavit pilíře firemních benefitů, které benefity pro zaměstnance jsou v dnešní době již standardem a které nejvíce ocení nová generace na trhu práce.
Společnost Edenred je předním světovým poskytovatelem zaměstnaneckých benefitů. V dnešním podcastu přivítáme členku vedení společnosti Edenred Česká republika, paní Anetu Martiškovou, která nosí ocenění HR Osobnost roku 2019, patří mezi Významné ženy českého práva 2017 a získala také cenu v udržitelnosti a společenské zodpovědnosti za rok 2023. V minulosti působila ve vrcholných pozicích v rámci managementu lidských zdrojů, vnějších vztahů a práva. Tyto oblasti zastřešovala během své téměř desetileté praxe pro zaměstnavatele v odvětví FMCG a komoditních trhů, finančních služeb i energetiky.
Poslechněte si nový díl našeho podcastu a dozvíte se:
Úspěšný vzestup po kariérním žebříčku. Na které pozici byla paní Martišková nejvíce spokojená?
Trendy na trhu práce a očekávané změny v budoucnu. Jak může digitalizace, umělá inteligence a automatizace zasáhnout do oboru HR?
Firemní benefity ve třech pilířích. Jak ideálně nastavit formy motivace a podpory zaměstnanců ve společnosti?
Spokojenost zaměstnance na prvním místě. Jaké firemní benefity jsou dnes považovány za standard a co naopak zaměstnance motivuje nejvíce?
Generace Z vstupuje na pracovní trh. Jak nejlépe přilákat, udržet a odměnit zaměstnance z nejmladší generace na trhu práce?
Platební karta vs. papírové stravenky. Co vede u zaměstnanců, a co naopak upřednostňují společnosti?
Moje jméno je moje značka. Kdo je pro paní Martiškovou vzorem? A co vzkazuje ženám, pro které je inspirací ona?
Proč byste měli navštívit kongres Pracovní právo a personalistika 2025? Kdy tam paní Martiškovou můžete potkat? Vstupenky najdete na webu www.studiow.cz.