Aqui nesse episódio chamei o Kim Silvestre que trabalha como Innovation Leader e já teve uma startup para falar sobre novas maneiras de selecionar e conduzir as pessoas de uma maneira ágil e eficiente e também a Isabela Fernandes que é estagiária e operações que também trablah com essas metodologias.
A gente bateu um papo muito gostoso sobre pessoas e como elas são importantes em todo o processo e tivemos que dividir em duas partes. Nessa primeira falamos sobre o papel do RH como ele é o fator determinate nesse processo ágil e como ele tem o papel principla na mudança de mentalidade da empresa para esse nova maneira de desenvolver pessoas.
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