W tym tygodniu zajmiemy się tematem ocen pracowniczych.
✏ Dlaczego firmy wdrażają systemy ocen?
✏ Dlaczego pojawiają się różne kontrowersje wokół tematu oceniania?
✏ Jak nie oceny to co nam zostaje?
✏ Czy istnieją alternatywne rozwiązania?
✏ Turkusowe organizacje – utopia czy rzeczywistość?
✏ Czy istnieją firmy z kulturą feedbackową?
✏ Jakie są modele oceniania?
✏ I jaka jest rola lidera w procesie oceny – największe wyzwania?
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com