🎧 W kolejnym odcinku podcastu Naszego Bociana rozmawiamy o tym, jak pogodzić leczenie niepłodności z pracą zawodową. Dlaczego wiele osób nie mówi o leczeniu w pracy? Czy grozi im dyskryminacja? Jakie mają prawa i z jakich form wsparcia mogą skorzystać?
Naszą gościnią jest Katarzyna Łodygowska – prawniczka specjalizująca się w prawie pracy, znana w sieci jako @matka_prawnik. Kasia tłumaczy, co pracodawca może, a czego nie powinien wiedzieć, jak korzystać z L4, urlopów i benefitów oraz co zrobić, gdy nie czujemy się bezpiecznie w miejscu pracy.
📌 Plan odcinka:
03:01 – Strach przed zwolnieniem i obawa o rozwój kariery
08:36 – Czy można liczyć na zrozumienie w pracy?
15:37 – Co pracodawca widzi na zwolnieniu lekarskim (L4)?
23:08 – Urlopy i elastyczna praca – co nam przysługuje?
33:59 – Jak zgłosić się po bezpłatną pomoc prawną?
A Wasze miejsca pracy – wspierają czy utrudniają leczenie?
--------
Katarzyna Łodygowska, prawniczka, specjalistka prawa pracy. Członkini Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Rady Fundacji Polskiego Instytutu Mindfulness. Prawniczka projektu "Fertility at Work" Stowarzyszenia Nasz Bocian,, fundacji Avalon oraz fundacji Ronić po Ludzku. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy oraz uprawnień rodzicielskich. Współautorka publikacji z zakresu prawa pracy i work-life-balance w wydawnictwie C.H.Beck. Aktywna komentatorka najnowszych zmian prawnych związanych z prawem pracy w podcastach, programach i publikacjach realizowanych przez telewizje śniadaniowe, Fakty TVN, Business Insider Polska, Wprost, Newsweek, Wysokie Obcasy Praca, Forbes Women.
Ten podcast powstał dzięki wsparciu naszego partnera – firmy Merck. Dziękujemy za wspieranie inicjatyw, które edukują i wspierają osoby zmagające się z niepłodnością.
