A contratação é uma das grandes dificuldades para o dono de farmácia.
É comum ouvir queixas como, aqui na minha cidade a mão de obra é escassa, aqui na minha cidade as pessoas não tem vontade de trabalhar, o meu time não engaja...
Essas são reclamações recorrentes, porém, em todo lugar a mão de obra é algo difícil, pois não existem pessoas prontas, é dever do empresário desenvolver sua equipe, e para isso, ter um bom processo seletivo, como filtro, para trazer pessoas boas para dentro da sua farmácia, é fundamental.
Neste episódio abordamos justamente isso, o passo a passo para você criar um bom processo seletivo em sua farmácia, que atraia os melhores talentos, e pessoas dispostas a contribuir com o crescimento de sua farmácia.
Um bom processo seletivo vai fortalecer a sua farmácia, pois com isso bem elaborado, você conseguirá filtrar pessoas que tem alinhamento com a sua farmácia, com seus valores, e consequentemente, terão mais engajamento dentro de sua farmácia.
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