Freddy desglosa la Renuncia Silenciosa (Quiet Quitting). Un referéndum sobre el liderazgo y cómo retener al mejor talento.

Tu mejor talento podría estar renunciando en silencio. No se van, pero su chispa, su compromiso y su ingenio se han apagado. Este fenómeno afecta a casi el 70% de la fuerza laboral en América Latina y no es un problema de empleados perezosos, sino un referéndum sobre el liderazgo actual.

En este episodio, desglosamos las causas reales de esta epidemia de desconexión. Más importante aún, te entregamos un kit de herramientas prácticas, basado en el Liderazgo Regenerativo y marcos probados del MIT (4-CAPS+) , para que dejes de "retener" talento y empieces a "cultivarlo".

Descubre cómo reconectar con tu equipo y convertirlo en tu mayor ventaja competitiva para 2026.

NAVEGA POR EL EPISODIO:

(00:00) Introducción: El rostro de la desconexión 

(01:30) El diagnóstico y los datos duros 

(04:00) Las causas raíz: "No es el empleado, es el líder" 

(07:00) El antídoto: Liderazgo Regenerativo y el modelo del MIT

(11:00) Estrategias prácticas para reconectar 

(14:00) Cierre y llamado a la acción 

Temas Clave: Liderazgo, Renuncia Silenciosa, Quiet Quitting, Gestión de Talento, Retención de Empleados, Recursos Humanos, Cultura Organizacional, Liderazgo Regenerativo, Productividad, Burnout, Centroamérica.