Ce podcast présente une vue d'ensemble du modèle RIASEC, une théorie développée par John L. Holland dans les années 1970 et utilisée dans l'orientation professionnelle. Ce modèle classe les individus et les environnements de travail selon six types de personnalité : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant et Conventionnel. Le document décrit les caractéristiques de chaque type, notant que le modèle est souvent représenté par un hexagone pour illustrer les similarités entre les types adjacents. Il souligne également les avantages du RIASEC, comme sa simplicité et son utilité pour la personnalisation de carrière, tout en reconnaissant ses inconvénients, notamment sa tendance à la simplification excessive et son manque de nuance. Enfin, la source fournit des liens permettant aux individus de passer gratuitement le test RIASEC en ligne.

Pdf disponible ici : https://lereperedescip.fr/downloads/le-modele-riasec-orientation-professionnelle/