O Podcast A+ traz o debate promovido pela Bússola sobre diversidade nas empresas e a busca necessária por ambientes de trabalhos mais inclusivos. As companhias ainda estão longe de ter representada nas suas equipes a pluralidade da sociedade brasileira. Se mulheres e negros são maioria da população,  estão em minoria nos postos mais altos do mercado de trabalho. É preciso combater o preconceito estrutural e avançar na busca por mais equidade de gênero e étnico-racial. E essa jornada deve incluir ainda ações voltadas para outros grupos que também enfrentam discriminação tanto no mercado quanto na sociedade, como pessoas LGBTQIA+, com deficiência e 50+. Mais diversidade significa também mais vantagem competitiva. Negócios com um quadro plural de funcionários são mais inovadores e mais capazes de atrair talentos e conquistar novos mercados. Com mediação do jornalista Rafael Lisbôa, o bate-papo reuniu Cibelle Linero, do BMA Advogados; Cintia Drehmer, da Viveo; Daniela Dall’Acqua, da MetLife Brasil; e Márcia Silveira, da L’Oréal Brasil. O Podcast A+ faz parte da plataforma Bússola, uma parceria entre a Revista Exame e o Grupo FSB.