Po ludzku o bhp to podcast kierowany do przedsiębiorców, w którym staram się odczarować sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy jako rzeczy trudne, nudne i nieprzydatne a pokazać je w formie łatwo przyswajalnych wskazówek i gotowych rozwiązań. Jeśli dodatkowo wsród słuchaczy pojawią się koleżanki i koledzy z branży bhp to chętnie wsłucham się w ich głos i wymienię z nimi uwagi. Jeśli miałbyś zatem jakiś problem z szeroko pojętej branży bhp to pisz do mnie na adres poludzkuobhp@gmail.com. To co porozmawiamy o bhp?
All content for Po ludzku o bhp is the property of Piotr and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Po ludzku o bhp to podcast kierowany do przedsiębiorców, w którym staram się odczarować sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy jako rzeczy trudne, nudne i nieprzydatne a pokazać je w formie łatwo przyswajalnych wskazówek i gotowych rozwiązań. Jeśli dodatkowo wsród słuchaczy pojawią się koleżanki i koledzy z branży bhp to chętnie wsłucham się w ich głos i wymienię z nimi uwagi. Jeśli miałbyś zatem jakiś problem z szeroko pojętej branży bhp to pisz do mnie na adres poludzkuobhp@gmail.com. To co porozmawiamy o bhp?
Odcinek 95_Po co firmom programy mentoringowe_cz.2_Sylwia Petryna.audio
Po ludzku o bhp
33 minutes
1 month ago
Odcinek 95_Po co firmom programy mentoringowe_cz.2_Sylwia Petryna.audio
🤝 Mentoring w BHP – czy to rozwiązanie dla małych, średnich czy dużych firm? W najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP kontynuujemy rozmowę z Sylwią Petryną o mentoringu. Wspólnie zastanawiamy się, po co firmom program mentoringowy? Czy chodzi o zmianę pokoleniową, świeże spojrzenie czy po prostu o mądre dzielenie się wiedzą? Dodatkowo poruszamy też inne tematy, jak: ✔️ Kiedy lepiej postawić na mentora wewnętrznego, a kiedy na kogoś z zewnątrz ✔️ Dlaczego autorytet mentora opiera się na zaufaniu i wiarygodności ✔️ Jak zostać mentorem i jakie kompetencje są naprawdę ponadczasowe ✔️ Co zyska firma – od lepszej komunikacji, przez większe zaangażowanie, aż po zmniejszenie liczby wypadków 💡 Mentoring to nie moda, ale inwestycja, która naprawdę się zwraca – każda złotówka może przynieść wymierne efekty. 👉 Obejrzyj i sprawdź, jak mentoring może zmienić podejście do BHP w Twojej organizacji! 🤔 A Ty jak uważasz – mentoring w BHP to realna potrzeba czy tylko „miły dodatek” dla nielicznych?
Po ludzku o bhp
Po ludzku o bhp to podcast kierowany do przedsiębiorców, w którym staram się odczarować sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy jako rzeczy trudne, nudne i nieprzydatne a pokazać je w formie łatwo przyswajalnych wskazówek i gotowych rozwiązań. Jeśli dodatkowo wsród słuchaczy pojawią się koleżanki i koledzy z branży bhp to chętnie wsłucham się w ich głos i wymienię z nimi uwagi. Jeśli miałbyś zatem jakiś problem z szeroko pojętej branży bhp to pisz do mnie na adres poludzkuobhp@gmail.com. To co porozmawiamy o bhp?
