許多新鮮人都沒當過PM，但很少有人沒有過「專案管理」的經驗。所以，當被問到相關經驗時，其實可以更有自信地說明，自己雖然沒有相關職涯title，但是並不是毫無專案管理的經驗與概念。 展現你對這個職位的瞭解與能力 最基本的當然是看人力銀行上「職缺」上寫什麼，確定你知道雇主要的是什麼樣的PM。 進一步可以去透過我提供的方式看該公司的過往，公司的狀況，面試的長官，工作內容是什麼，進一步更貼近這個工作的實際需求與狀況。我很驚訝網路上的面試準備攻略幾乎沒寫到我說的小技巧，因為根本不會有人知道這通電話是誰打來，因為可以透過公司內部的人員來得到您耀需要的資訊，甚至該職務的相關人親自跟你說明，這個職位在做什麼、重要績效指標是什麼的超有效資訊耶！除了瞭解之外，這邊說的是還要能「展現」出來，說服對方， 所以要適時利用您可以利用的小方式，凸顯你的經驗與該職缺的關聯，例如職缺有寫到這個角色要負責流程優化，那你前面提到的相關經驗，就知道要強調流程相關經驗，你闡述自己的熱情，也要知道從流程優化方向走。