Neste episódio do PluxeeCast, gravado diretamente do CONARH, recebemos Rodrigo Belline, Gerente Comercial de VT da Pluxee Brasil, e Paulo Tarso, presidente da ABASP, para uma conversa sobre mobilidade, transporte público e o papel estratégico do vale-transporte no dia a dia das empresas e dos trabalhadores.
O vale-transporte é muito mais do que um benefício previsto em lei. Ele garante o acesso dos colaboradores ao trabalho, movimenta a economia e é um dos pilares que sustentam a mobilidade urbana no país. Mas como esse cenário vem mudando? Quais os desafios atuais para empresas, gestores de RH e órgãos públicos? E como a digitalização está transformando completamente a forma como nos locomovemos?
Nesse episódio do PluxeeCast, direto do CONARH, Amanda Serra conversa com Ferdinando Gomes (Gerente de Marketing Insights da Pluxee Brasil) e César Pasquariello (Gerente de Produtos da Pluxee) sobre a 3ª edição do Retrato do Trabalhador Formal.
A pesquisa da Pluxee ouviu mais de 1.200 profissionais em todo o país e revela como os brasileiros enxergam os benefícios corporativos, por que os clássicos como VA, VR e VT seguem indispensáveis, e quais tendências já estão moldando o futuro: saúde mental, bem-estar e mobilidade.
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O bem-estar deixou de ser apenas uma pauta de engajamento interno e se tornou um motor estratégico para os negócios.
Neste episódio do PluxeeCast, gravado diretamente do CONARH, reunimos três especialistas para discutir como investir em saúde física, mental e social dos colaboradores impacta diretamente em produtividade, retenção de talentos e lucratividade.
Participam da conversa:
Raquel Guerreiro, gerente de produtos da Pluxee
Michelly Morelli, HRBP do Wellhub
Marina Ballarin, executiva da Optum
Ao longo do episódio, falamos sobre dados inéditos de pesquisas globais, os desafios do RH em transformar benefícios em cultura organizacional e como o cuidado genuíno com colaboradores e suas famílias gera retorno financeiro real para as empresas.
Se você é gestor de pessoas, líder ou simplesmente acredita que bem-estar é parte fundamental do futuro do trabalho, este episódio é para você.
Neste episódio, direto do CONARH, recebemos Carla Valente (Gerente de Compliance da Pluxee Brasil) e Simone Nascimento (Palestrante, especialista em Saúde Mental e conselheira Pacto Global da ONU) para falar sobre saúde mental como estratégia de negócio.
Partimos do básico de compliance - além de “evitar punição” - e conectamos com NR-1, riscos psicossociais, segurança psicológica e canais de denúncia que protegem pessoas e reputação.
Diretamente do CONARH, a maior feira de RH da América Latina, o PluxeeCast reúne vozes que estão transformando o futuro do trabalho no Brasil. Neste episódio, falamos sobre ESG com foco na inclusão produtiva de jovens, um tema urgente diante de dados alarmantes: o desemprego entre os jovens é mais que o dobro da média nacional, quase metade trabalha na informalidade e milhões estão fora da escola e do mercado de trabalho.
Com Wandreza Bayona (CEO do Instituto Ser+), Juliana Fabi (Gerente Sênior de Sustentabilidade da Pluxee) e João Vitor (jovem aprendiz da Pluxee, que veio do Programa Reciclar), discutimos caminhos para mudar esse cenário — do papel das empresas e do terceiro setor até a importância de preparar e reter os jovens no mundo do trabalho. Uma conversa inspiradora sobre educação, oportunidades, diversidade geracional e futuro.
Como engajar, liderar e reter a geração Z no trabalho?
Neste episódio, mergulhamos nas transformações do mercado com a chegada dos jovens profissionais. Falamos sobre propósito, saúde mental, diversidade, tecnologia, liderança e os conflitos (e aprendizados) entre gerações.
Com participação de Roberto Sachs, fundador da Rock Ensina e mestre em conflitos geracionais, e Denise Brito, gerente de comunicação interna e diversidade na Pluxee Brasil, o papo revela o que muda, e o que permanece, no novo mundo do trabalho.
Neste episódio do PluxeeCast, o papo é sério – e necessário.
Recebemos Paula Roosch, especialista em inteligência emocional e fundadora da Mídia Amor Escola, e Mônica Torquato, gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Pluxee, para uma conversa potente sobre liderança feminina no mercado de trabalho.
Entre histórias pessoais, aprendizados e provocações, elas falam sobre perfeccionismo, transição de carreira, saúde mental, rede de apoio, cultura organizacional e os caminhos possíveis para promover uma liderança mais empática, estratégica e diversa dentro das empresas.
Como equilibrar vida pessoal e profissional? O que as empresas ainda precisam fazer para garantir equidade de gênero? E como criar espaços onde mulheres possam ser líderes – sem precisar deixar de ser humanas?
Se você lidera (ou pretende liderar), esse episódio é pra você.
Dê o play e venha refletir com a gente.
A inteligência artificial já não é mais coisa do futuro. Ela está aqui e está mudando tudo.
Mas como a IA impacta, de verdade, o trabalho das pessoas? O que muda no RH, nas lideranças e nas relações dentro das empresas, e mais, nas relações humanas?
Neste episódio do PluxeeCast, recebemos dois nomes que estão na linha de frente dessa transformação: Rodrigo Souto, diretor de RH da IBM Brasil, e Fabiana Galetol, diretora executiva de Pessoas e Responsabilidade Social da Pluxee.
Uma conversa para quem quer entender como equilibrar tecnologia, estratégia e humanidade em um mundo que muda cada vez mais rápido.
Quais são os 5 pilares de uma boa liderança? Liderar com conexão, transparência, propósito, empatia e firmeza.
Assim é o trabalho de Guilherme Carl, diretor-executivo da área comercial da Pluxee. Há oito anos na companhia, o profissional fala sobre a sua trajetória e os desafios de gerir pessoas de modo geral e dá dicas para quem quer liderar.
Verônica Dourado é a mente e a força por trás do “Ôh, Farofeiro”, um carrinho de espetinhos que já conquistou paladares — inclusive o da cantora Ivete Sangalo.
Participante do Missão Empreendedora 2024, projeto da Pluxee em parceria com a Aliança Empreendedora, Verônica entrou no programa em busca de estratégias de marketing digital e aprimoramento nutricional para levar seu negócio a um novo patamar.
Hoje, além de premiada, ela comanda sua empresa ao lado do marido e de uma equipe de sete pessoas, marcando presença em eventos por toda a Bahia. E os planos não param por aí: a próxima missão é transformar o “Ôh, Farofeiro” em uma franquia de churrasco.
Carboidratos à noite, jejum intermitente, dietas da moda e por aí vai. O que a ciência diz sobre tudo isso?
Mais um episódio do PluxeeCast no ar! E o tema da vez é: nutrição e saúde.
Convidamos a especialista Aline Santana, nutricionista, para falar sobre mitos e verdades da alimentação.
No especial de Dia das Mães do PluxeeCast, Cristina e Lavínia, da Lady Brutus Charcutaria, falam sobre os desafios e as vitórias de empreender juntas, mãe e filha. E ensinam o poder da comunhão. Um grande exemplo de força, resiliência e coragem
Foi por meio do Prêmio Missão Empreendedora que conhecemos a Cris - uma das vencedoras da edição de 2024. Enquanto cursava Gastronomia, ela aproveitava as longas três horas de trajeto de ônibus até a faculdade para estudar pela plataforma.
De 2014 a 2024, os afastamentos por saúde mental mais que dobraram no Brasil. Ansiedade e depressão lideram as causas.
A partir do dia 26 de maio ocorre a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), responsável por garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, como uma resposta a esse cenário.
Nesse episódio, a jornalista, palestrante e criadora dos EPIs da Saúde Mental, Izabella Camargo explica o que muda com a nova NR-1 e por que ela envolve toda a empresa e sua reputação.
Conectando propósito, pessoas e transformação. No episódio de estreia, conheça a história inspiradora de Michelle Ferrari, vencedora da última edição do projeto Missão Empreendedora da Pluxee, realizado em parceria com a ONG Aliança Empreendedora.
A nossa convidada transformou sua paixão por bolos em oportunidade de crescimento e disso nasceu a Michelle Ferrari Confeitaria.
Hoje, além do negócio no ramo alimentício, ela é mentora em sua comunidade de São Paulo e impacta vidas, assim como a dela foi impactada pela iniciativa da Pluxee