De seneste år har de på Birkhovedskolen i Nyborg arbejdet på at skabe et stærkt teamsamarbejde. De kalder det en turnaround. Fra ikke særligt gode resultater til gode resultater. Blandt andet er både trivslen og elevernes præstationer forbedret. Antallet af elever, der bliver segregeret til specialtilbud, er gennem en årrække faldet og er i dag historisk lavt. APV’erne ”udtrykker klart”, at der i dag er en øget tillid mellem ledere indbyrdes og mellem ledelse og medarbejdere. Det bekræftes af den professionelle kapitalundersøgelse, der også viser, at medarbejdertilfredsheden er øget.