Déployer l'esprit des méthodes agiles à grande échelle, dans d'une organisation en croissance continue ? C'est l'expérience de Ludovic Cinquin, CEO d'Octo Technology, entreprise de services numériques de près de 800 collaborateurs, par ailleurs labellisée B Corp. Sociocratie, connaissance de soi, exigence du rôle de dirigeant, engagement pour la réduction des émissions carbone, courage, amour du geste et bien d'autres sujets sont au programme de cet épisode très riche. Je vous souhaite autant de plaisir à l'écouter que j'en ai eu à l'enregistrer. Si vous voulez en savoir plus sur l'expérience de Ludovic et les pratiques mises en place au sein d'Octo Technology, vous pouvez lire son ouvrage Devenir une entreprise agile - Les leçons de 20 ans de transformation Voici les livres cités ou recommandés par Ludovic dans l'épisode : - Reinventing Organizations, Frédéric Laloux - Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization, Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright - Eloge du carburateur, Matthew B. Crawford - Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration, Ed Catmull, Amy Wallace - Trilogie : Le problème à trois corps, La Forêt sombre, La mort immortelle, Liu Cixin Si l'épisode vous a plu, je vous invite à laisser 5 ★ sur votre plateforme favorite :) Le nouveau site de Plaisir de diriger est en ligne ! Découvrez-le : plaisirdediriger.fr Vous souhaitez me proposer un⸱e invité⸱e ou un sujet ? Contactez-moi : anna[at]plaisirdediriger.fr Merci pour votre écoute ! Production épisode : Anna Fontaine Montage et mixage épisode : Alice Krief, Les belles fréquences Composition et mixage musique : Suzanne Combo et Thomas Couzinier Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.