Zarówno w życiu, jak i w pracy porządkujesz, organizujesz i układasz? A może wolisz działać dynamicznie, spontanicznie i bez planu? Jeden i drugi sposób działania to efekt drzemiących w Tobie talentów liderskich! Odkryj swój styl działania i rozpoznaj w sobie lidera porządkującego lub adaptującego! W tym odcinku podcastu pokażę Ci, jak samoświadomość i znajomość własnych talentów liderskich i mogą pomóc w zarządzaniu zespołem oraz rozwiązywaniu codziennych wyzwań.

Na konkretnych przykładach liderów – Marcina i Katarzyny – omawiam różne style zarządzania:

👉 Lider porządkujący (J) – jak radzić sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami i współpracą z mniej uporządkowanymi członkami zespołu?

👉 Lider adaptujący (P) – jak wprowadzić stabilność i rytm w dynamicznym stylu zarządzania?

Dowiesz się, jak różnice w stylach liderskich wpływają na efektywność pracy zespołu i co możesz zrobić, aby harmonijnie je połączyć.

➡️ Udostępnij ten odcinek osobie, której może się przydać – razem tworzymy lepsze zespoły!

🎧 Subskrybuj podcast i newsletter, aby regularnie otrzymywać praktyczne wskazówki dla liderów i liderek zespołów. Jeśli ten odcinek może pomóc komuś z Twojego otoczenia, udostępnij go!

„Podcast dla managerki i managera” znajdziesz także na YouTube,  a więcej o mnie i mojej pracy na:🌐 www.piotrpysiak.com📱 Facebook: /piotrpysiakszkolenia💼 LinkedIn: /piotrpysiak