Czy zastanawiałeś się, czy przypadkiem nie zarządzasz mikro swoim zespołem? Dowiedz się, jak to rozpoznać i co z tym zrobić!

W tym odcinku przyglądam się mikrozarządzaniu – stylowi zarządzania, który może być przydatny w trudnych sytuacjach, ale na dłuższą metę prowadzi do problemów w zespole. 

Kiedy mikrozarządzanie jest uzasadnione, a kiedy staje się przeszkodą dla rozwoju i samodzielności Twoich pracowników?

Z pomocą pięciu kluczowych kryteriów pomogę Ci zdiagnozować, czy nie wpadłeś w pułapkę nadmiernej kontroli! Jeśli chcesz poprawić swoje umiejętności managerskie i zwiększyć samodzielność swojego zespołu, ten odcinek jest właśnie dla Ciebie!

Podoba Ci się to, co robię? Potrzebujesz więcej porad i praktycznych wskazówek, dotyczących zarządzania zespołem? Znajdziesz mnie też tutaj:

www.piotrpysiak.comFacebook: https://www.facebook.com/PiotrPysiakSzkolenia

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/piotrpysiak

**Zapraszam do dyskusji:**

Jak postrzegasz temat mikrozarządzania? Podziel się swoimi refleksjami w komentarzach!