Führungskraft zu sein, ist eine große, wichtige Aufgabe in Unternehmen, die letztlich viele Menschen betrifft. Aber wie geht Führen richtig? Was gibt es zu beachten? Und wie kann Führung heute sicher und vor allem ohne Druck gelingen? Um diese Frage zu beantworten, bin ich viele Jahre lang in die Tiefen der psychologischen und psychotherapeutischen Forschung eingetaucht und habe Instrumente zu Tage gefördert, die langfristig wirken und Veränderungen herbeiführen. Für diese mehrjährige Forschung habe ich 2023 die Bundesforschungszulage erhalten. Diese Auszeichnung wird Unternehmen verliehen, die innovative Produkte oder Dienstleistungen durch Forschung entwickelt haben. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fand die ungewöhnliche Kombination von Instrumenten aus verschiedenen Gebieten der Psychologie besonders innovativ. Da die Tools für viele Führungskräfte völlig neu sind, setzt PINGUINE IM COCKPIT sie verständlich und anschaulich ins passende Licht, damit auch Sie bald erfolgreich durchstarten können.
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Stephan Kowalski, Inhaber von KULTURGUT Beratung und Training GmbH https://www.kulturgut.training/
Informationen zur Bundesforschungszulage: https://www.bescheinigung-forschungszulage.de
Moderation:
Birgit Eschbach, Studio Venezia https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de
Der Podcast ist eine Produktion von https://www.studiovenezia.de/
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Führungskraft zu sein, ist eine große, wichtige Aufgabe in Unternehmen, die letztlich viele Menschen betrifft. Aber wie geht Führen richtig? Was gibt es zu beachten? Und wie kann Führung heute sicher und vor allem ohne Druck gelingen? Um diese Frage zu beantworten, bin ich viele Jahre lang in die Tiefen der psychologischen und psychotherapeutischen Forschung eingetaucht und habe Instrumente zu Tage gefördert, die langfristig wirken und Veränderungen herbeiführen. Für diese mehrjährige Forschung habe ich 2023 die Bundesforschungszulage erhalten. Diese Auszeichnung wird Unternehmen verliehen, die innovative Produkte oder Dienstleistungen durch Forschung entwickelt haben. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fand die ungewöhnliche Kombination von Instrumenten aus verschiedenen Gebieten der Psychologie besonders innovativ. Da die Tools für viele Führungskräfte völlig neu sind, setzt PINGUINE IM COCKPIT sie verständlich und anschaulich ins passende Licht, damit auch Sie bald erfolgreich durchstarten können.
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#15: Nicht gemeckert ist genug gelobt - Loben auf Norddeutsch
Pinguine im Cockpit - Lizenz Zum Führen
26 minutes
5 months ago
#15: Nicht gemeckert ist genug gelobt - Loben auf Norddeutsch
Die beiden Pinguine, Trainer und Host Stephan Kowalski und Cathleen Vogel, greifen noch mal das Thema auf, wie man es als Führungskraft schafft, engagierte Mitarbeiter zu bekommen, also die Bereitschaft zum Engagement zu steigern. Dieses Mal aus einem anderen Blickwinkel, dabei ziehen die beiden wieder die Ergebnisse der GALUP Studie zu Rate. Ein Schlüssel ist „Lob und Anerkennung“. Dazu fragt die Studie: „Haben Sie in den vergangenen sieben Tagen Lob und Anerkennung am Arbeitsplatz erhalten?“ Viele Mitarbeitende verneinen dies. Zahlreiche Führungskräfte antworten darauf mit Kopfschütteln, denn a) könnten sie das zeitlich einfach nicht für alle im Team leisten, b) würden die Mitarbeitenden ja dementsprechend bezahlt und c) ginge es den meisten von ihnen ebenso, da sie mit ihren nächsten Vorgesetzten selbst oft länger keinen Kontakt haben. So die häufigsten spontanen Antworten in der Realität.
In dieser Podcastfolge zeigen die beiden Experten, die Pinguine mit Überblick und Führungskompetent im Cockpit, auf, wie zentral es für den persönlichen sowie den Unternehmenserfolg sein kann, ein Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Anerkennung zu schaffen. Wie wichtig es ist, dass Mitarbeitende wissen, dass sie gut sind, in dem, was sie tun und dazu regelmäßig Feedback erhalten und wie klare Führung und Empathie kraftvoll verzahnen können – zum Wohl aller und vor allem auch für die gemeinsamen Unternehmensziele. Eine wichtige Folge also mit Erkenntnissen – für erfahrene Führungskräfte und Newcomer.
Viel Freude beim Zuhören! Und, wenn Sie mögen, diskutieren Sie einfach gerne mit und schicken Sie Ihre Fragen, Themenwünsche und natürlich auch Ihr Feedback!
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Mehr Informationen zum Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie unter www.kulturgut.training
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Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung und Training GmbH https://www.kulturgut.training/
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Hier geht es zur Event-Location, die Stephan Kowalski zusammen mit seiner Frau gepachtet hat:
Gut Pronstorf in der Nähe von Lübeck, www.gute.events
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