En este episodio, abordamos un tema crucial y actual: El positivismo tóxico.
Una invitada de lujo Soray Rodriguez, psicólogo con una amplia formación en México, Europa y Estados Unidos, miembro de la prestigiosa consultora Train To Coach Consulting, nos brinda una perspectiva profunda sobre cómo el positivismo tóxico puede afectar los equipos de trabajo.
A lo largo del episodio, Soray y Luis explican cómo el positivismo tóxico invalida las emociones legítimas, creando una presión innecesaria por mantener una fachada de felicidad constante. Analizan las diferencias entre un optimismo saludable y el positivismo extremo, y ofrecen consejos prácticos para líderes y empleados sobre cómo fomentar un ambiente de trabajo más auténtico y empático.
Ellos destacan la importancia de reconocer y aceptar todas nuestras emociones, y nos enseñan cómo la empatía y la autenticidad en el liderazgo pueden transformar la cultura organizacional. No te pierdas esta conversación enriquecedora que te ayudará a manejar mejor tus emociones y a crear un entorno más saludable tanto personal como profesionalmente.
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