¿Alguna vez te trataron de mentiroso o le dijiste a alguien que estaba mintiendo? Antes de repetir esta conducta, muy dañina para las relaciones humanas y absolutamente prohibida para un líder, pregúntate cuáles pueden ser los motivos por los cuales "el otro" está mirando de manera distinta las cosas. Verás que, dependiendo de la historia de cada cual, las interpretaciones difieren, lo que no implica que uno esté mintiendo.  Cuando aprendemos que no existe una única "verdad", todo cambia. En este episodio hablaremos de cómo esta conducta puede modificarse si aprendemos a reconocer en el otro un verdad distinta, empatizando con su relato a partir de su propia identidad.