Diese Folge ist nichts für Kuschelkurs-Führung. Denn wir sprechen darüber, wann du als Praxisleitung endlich handeln musst – wenn jemand nicht (mehr) ins Team passt. Zu viele Führungskräfte hoffen, dass sich Probleme „von selbst lösen“. Spoiler: Tun sie nicht. Und während du zögerst, leidet das ganze Team, die Stimmung, die Leistung – und du selbst. 🎯 Du erfährst in dieser Folge:– Welche klaren Warnzeichen du nicht länger ignorieren solltest– Warum das Festhalten oft teurer ist als das Loslassen– Wie du schwere Personalentscheidungen richtig kommunizierst– Warum Führung nicht bedeutet, es allen recht zu machen – sondern Haltung zu zeigen 💥 💬 Wenn du regelmäßig das Gefühl hast: „Irgendwas passt hier nicht“ – dann ist diese Folge dein Weckruf.