Thưa quý vị và các bạn! Sau khi Thanh Hóa triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều xã vùng cao, biên giới đã đứng trước một thách thức lớn: thiếu hụt cán bộ, công chức có kiến thức và kinh nghiệm, trong khi yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số ngày càng trở nên cấp thiết.

Trước thực tế đó, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã ban hành chủ trương tăng cường cán bộ, công chức, viên chức từ đồng bằng, đô thị lên công tác tại các xã miền núi trong thời gian 3 năm. Đây không chỉ là giải pháp củng cố hệ thống chính trị cơ sở, mà còn là môi trường rèn luyện, thử thách và trưởng thành cho đội ngũ cán bộ trẻ.

Thực hiện chủ trương ý nghĩa ấy, 11 cán bộ, công chức phường Sầm Sơn đã tình nguyện rời phố biển thân quen, lên đường đến những xã vùng cao xa xôi như Mường Lát, Nam Xuân, Thiên Phủ, Phú Xuân, Trung Thành… công tác. Với họ, đó không chỉ là nhiệm vụ, mà là hành trình của niềm tin, của sự sẻ chia – mang tri thức, nhiệt huyết và tinh thần đổi mới đến với đồng bào miền núi.

Mời quý vị và các bạn cùng nghe bài viết: “Hành trình của niềm tin và sự sẻ chia”, do Phóng viên Nam Trang và Phương Xoan, Trung tâm Cung ứng dịch vụ công phường Sầm Sơn thực hiện.