Christopher steht kurz davor, den Familienbetrieb zu übernehmen. Sein Problem? Das Team ist noch nicht bereit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wie viel Führung brauchen Menschen wirklich, um ins Tun zu kommen? Wann wird Führung zum Problem?
Wir sprechen darüber, wie du dein Team dahin bringst, selbst zu denken und zu handeln, ohne ständig motivieren zu müssen. Denn nur mit echter Eigenverantwortung im Team hast du als Unternehmer die Freiheit, die du willst.
Hör rein und erfahre, wie du Führung richtig dosierst und endlich loslassen kannst.
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