In deze laatste aflevering van het seizoen duiken we in het fenomeen prestatiedruk. We hebben het over de verwachtingen die we onszelf (laten) opleggen en hoe je daar persoonlijk leiderschap op neemt. We sluiten af met een van de belangrijkste inzichten van ons persoonlijk leiderschap avontuur. Tot volgend seizoen! Volg ons op: https://www.linkedin.com/company/persoonlijk-leiderschap-de-podcast/about/
All content for Persoonlijk Leiderschap is the property of Romee Noorman & Marilou Coutty and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In deze laatste aflevering van het seizoen duiken we in het fenomeen prestatiedruk. We hebben het over de verwachtingen die we onszelf (laten) opleggen en hoe je daar persoonlijk leiderschap op neemt. We sluiten af met een van de belangrijkste inzichten van ons persoonlijk leiderschap avontuur. Tot volgend seizoen! Volg ons op: https://www.linkedin.com/company/persoonlijk-leiderschap-de-podcast/about/
Feedback geven en ontvangen kan best wel spannend zijn, maar gelukkig kun je het leren. Romee deelt het model dat ze gebruikt in haar feedbacktraining. Marilou deelt tips over hoe je feedback geeft als leidinggevende, en samen bespreken ze waarom goed feedback geven en ontvangen zo belangrijk is. Volg ons op: https://www.linkedin.com/company/persoonlijk-leiderschap-de-podcast/about/
Persoonlijk Leiderschap
In deze laatste aflevering van het seizoen duiken we in het fenomeen prestatiedruk. We hebben het over de verwachtingen die we onszelf (laten) opleggen en hoe je daar persoonlijk leiderschap op neemt. We sluiten af met een van de belangrijkste inzichten van ons persoonlijk leiderschap avontuur. Tot volgend seizoen! Volg ons op: https://www.linkedin.com/company/persoonlijk-leiderschap-de-podcast/about/
