Con el propósito de aumentar las posibilidades de empleo formal de los colombianos que residen en municipios fuera de las grandes ciudades, Renting Colombia lanzó sus proyectos piloto Creamos Aulas y Semilleros, buscando llegar después a múltiples rincones del país con educación y oportunidades. 

Las iniciativas denominadas Programa de Semilleros y Creamos Aulas, pretenden acercar a los jóvenes del país a experiencias laborales, con el fin de contribuir con la construcción de tejido social. De tal forma, se asume un rol de co-responsabilidad con diferentes actores en el acompañamiento del proceso formativo de jóvenes estudiantes, buscando generar oportunidades de empleabilidad para estos gracias al apoyo que se les brinda en el desarrollo de capacidades en diversos temas que permitan enfrentar los desafíos de la actualidad.

Con el Programa de Semilleros, bajo el pilar estratégico del Desarrollo del Talento, Renting Colombia inició el proyecto patrocinando a 12 jóvenes, 10 de ellas madres cabeza de familia, del Área Metropolitana y el Oriente. Lo anterior, a través de contrato de aprendizaje, desde la etapa lectiva para formarse en desarrollo de software, para luego iniciar su etapa laboral en la compañía. Además, se proyecta abrir otros de gestión administrativa y comercial, talento humano, contabilidad y finanzas.

Por su parte, a través de Creamos Aulas, 20 jóvenes de Sonsón, Antioquia, iniciaron su formación en habilidades humanas y técnicas con enfoque en mecánica automotriz, con el fin de desarrollar competencias orientadas al fortalecimiento de capacidades, para posibles vinculaciones en el actual mercado laboral, además de crecimiento económico para ellos y sus familias.

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