Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
News
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/19/61/7a/19617a22-67a7-5493-2962-55a41809d5fd/mza_6160637378601703720.jpg/600x600bb.jpg
People, Tech and other Weirdness
SoftServe
16 episodes
3 days ago
Привіт, це "People, Tech and other Weirdness" - душевний подкаст про все в житті ІТ від компанії SoftServe. Тут звучать історії наших людей: про їхні ролі та правила, рішення, взлети та падіння, а ще уроки і лайхаки. Все як воно є на практиці 🙂 Ми не боїмося всіх дивацтв нашої роботи та життя, а навпаки - отримуємо від них задоволення і хочемо цим ділитися. Stay with us!
Show more...
Technology
RSS
All content for People, Tech and other Weirdness is the property of SoftServe and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Привіт, це "People, Tech and other Weirdness" - душевний подкаст про все в житті ІТ від компанії SoftServe. Тут звучать історії наших людей: про їхні ролі та правила, рішення, взлети та падіння, а ще уроки і лайхаки. Все як воно є на практиці 🙂 Ми не боїмося всіх дивацтв нашої роботи та життя, а навпаки - отримуємо від них задоволення і хочемо цим ділитися. Stay with us!
Show more...
Technology
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_episode400/20034549/20034549-1638873655589-3d21bf1998f58.jpg
Орест про роль Product Manager’а внутрішніх продуктів та відмову від Facebook
People, Tech and other Weirdness
57 minutes 48 seconds
3 years ago
Орест про роль Product Manager’а внутрішніх продуктів та відмову від Facebook

𝗛𝗼𝘀𝘁: Ярослав Назар, Senior BU Coordination, понад 2,5 роки у SoftServe

𝗛𝗼𝘀𝘁: Світлана Кирильчук, BU Coordination, 7 місяців у SoftServe

𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Орест Олексовський, Solution Manager, майже 8 років у SoftServe

Як це – бути продакт-менеджером внутрішніх продуктів у SoftServe? Так-так, тобі не почулося, у нас є чимало продуктів і разом із 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 ми розпочинаємо серію подкастів, щоб про них розповісти.

Сьогодні у нас розмова з Орестом Олексовським — продакт-менеджером, який пройшов шлях від рекрутингу до менеджменту одного з найцікавіших внутрішніх продуктів Workday (hubs.ly/H0Z9-VD0).

З якими найбільшими викликами на своїй позиції стикається Орест? Як йому вдається менеджити 10 тисяч стейкхолдерів і при цьому не втрачати бачення й правильно визначати цінність кожної потенційної зміни? Як він відпочиває та чому відмовився від Facebook? Про все це – у нашому епізоді.

Product Management Community Center 👉 hubs.ly/H0Z9-Qx0

𝟬𝟬:𝟱𝟭 Анонс теми.

𝟬𝟭:𝟱𝟬 Шлях Ореста від рекрутера до Product Manager’а внутрішніх продуктів.

𝟬𝟯:𝟰𝟰 Про продукт, його еволюцію та роль Product Manager в розробці.

𝟬𝟲:𝟯𝟭 Як визначати цінність кожного запиту та потенційної фічі для користувачів.

𝟬𝟳:𝟯𝟱 Як менеджити понад 10 тисяч стейкхолдерів.

𝟭𝟭:𝟭𝟳 Як працювати з лобіюванням рішень від впливових стейкхолдерів.

𝟮𝟭:𝟮𝟴 З кого складається команда проєкту та як між собою взаємодіють її учасники. Який основний челендж.

𝟮𝟭:𝟮𝟴 Як правильно описувати проблему команді, щоб заощадити час на дизайні рішення.

𝟮𝟱:𝟮𝟴 Що є основою здорового майндсету продуктового менеджера.

𝟯𝟭:𝟰𝟮 За яких умов народжуються ідеї для нових фіч і як їх валідувати.

𝟯𝟰:𝟯𝟴 Як спостереження за користувачами допомагає створювати потрібні фічі.

𝟯𝟵:𝟰𝟳 Як відбувається підтримка функціоналу і хто нею займається.

𝟰𝟱:𝟰𝟬 Яку документацію використовує команда і що таке солюшн-картка.

𝟰𝟵:𝟭𝟬 Як Орест бореться зі стресом та чому він відмовився від Facebook.

𝟱𝟭:𝟰𝟯 Що Орест радить читати, слухати та дивитися.

People, Tech and other Weirdness
Привіт, це "People, Tech and other Weirdness" - душевний подкаст про все в житті ІТ від компанії SoftServe. Тут звучать історії наших людей: про їхні ролі та правила, рішення, взлети та падіння, а ще уроки і лайхаки. Все як воно є на практиці 🙂 Ми не боїмося всіх дивацтв нашої роботи та життя, а навпаки - отримуємо від них задоволення і хочемо цим ділитися. Stay with us!