En este episodio, conversamos con Samuel López, Chief People Officer de Nequi, sobre cómo los equipos de gestión humana pueden dar el salto de ser meros ejecutores operativos a convertirse en socios estratégicos en sus organizaciones. Exploramos cómo alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio, el impacto de un mindset estratégico en la toma de decisiones, y las herramientas necesarias para liderar el cambio cultural dentro de los equipos.
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