En este episodio exploramos la evolución de Recursos Humanos, desde el rol del Chief People Officer como guardián de la cultura hasta el impacto del coaching en la transformación de líderes tóxicos. Hablamos sobre la resistencia al cambio, el impacto del ego en la gestión del talento y la importancia de una retroalimentación efectiva.

También abordamos tendencias clave como la automatización en selección, el auge del trabajo remoto, la diversidad, la salud mental y el enfoque en la experiencia del empleado. Además, analizamos cómo la toma de decisiones estratégicas y la gestión de la información se han vuelto esenciales en un entorno cada vez más dinámico.

Acompáñanos en esta conversación enriquecedora, llena de anécdotas y reflexiones sobre los cambios más significativos en HR, lo que sigue vigente y lo que definirá el futuro del área.