I år er det 50 år siden, EU vedtog et direktiv, der skal sikre, at alle køn har ret til samme løn og lønvilkår for samme arbejde. Og vi er kommet tættere på økonomisk ligestilling, men et løngab mellem mænd og kvinder på godt 12 pct. vidner om, at der er lang vej igen. Benedikte Løje, forperson i Kvindeøkonomien og Bettina Grimstrup, privatøkonomisk ekspert i Nordea giver dig en række bud på, hvordan du selv kan rette op på nogle af de mange kønsbestemte økonomiske skævheder, så du sikrer dig en ordentlig tilværelse – også når du skal på pension.