Conscient des discriminations à l'embauche sur le marché du travail, Saïd Hammouche crée en 2008 Mozaïk RH, un cabinet de recrutement et d'accompagnement. Le sexisme, les origines et l'état de santé sont les discriminations au travail les plus courantes, selon une enquête de l'Insee publiée en 2021. Avec la formation Propulsion, Mozaïk organise des ateliers pour lever les freins l'embauche. L'équipe de Pas 2 Quartier est allée à leur rencontre.